招聘事务处的运营

Recruit Navi，每日就职指南等各种招聘网站的站点数据管理。招聘进行情况管理。

●电话拨出服务
・促进学生参加说明会
・面试参加促进和面试结果的传达
・下次面试预约等

●电话接线服务
・面试会场指南
・日程变更，时间变更的电话接线服务
・说明会的日程照会等

人事资源的有效利用

客户可以集中人事资源于“招聘计划制定”“说明会”“面试”“聘用决定”等决议方面。

• 客户的难题，解决方案，结果等案例

安心的安全管理体制

以P Mark审查基准为标准，彻底执行严格的安全措施来管理应聘者的资料。

业务内容

• 东京呼叫中心
• 日本以外的海外呼叫中心
  (大连，上海，香港，德里，台湾)
• 数据输入中心
• 招聘广告业务
• 应届毕业生以及有工作经验者的招聘辅助业务
• • 应届毕业生招聘后方业务 客户难题解决案例
• 临时工的招聘辅助业务
• 工资日付系统