招聘广告

招聘广告

使媒体、稿件和人才招聘费用更科学。

MPG通过招聘广告,为客户追求人才招聘效果最大化和成本最小化

如何高效率低成本的确保人才。这对所有企业来说都是永恒的课题。在劳动人口不断减少的现在更为深刻。今后,在企业中存在许多潜在商机,却由于不能确保人才而只能维持现状或者甚至不得不缩小业务规模的情况将会屡见不鲜。

MPG的招聘广告服务根据客户的人才需要,选择最得当的媒体,使用符合求职者心理的广告表达方式,以求得到跟高的应聘效果。MPG的服务并不只是提供广告原稿然后刊登到媒体,MPG最重视的是彻底评测广告效果并将其向客户反馈,以追求下次广告发稿时取得更大的效果。MPG的招聘广告服务还不仅如此。与MPG拥有的其他服务资源(“每日快付”的工资日付系统的引进,由呼叫中心运营的招聘中心业务)组合,扩大每次招聘广告的应聘效果、消除招聘第一线的繁琐业务,最终使降低客户的人才招聘费用成为可能。请一定试用一下MPG的招聘广告服务。

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